为总结公司2018年度成绩与不足，规划部署2019年工作重点，同时为表彰公司优秀员工，4月18日下午，乌兰察布市鑫刚置业有限公司的全体员工齐聚一堂，在集宁国际皮革城报告厅举行了乌兰察布市鑫刚置业有限公司2018年度总结表彰暨2019年度工作部署大会，会议由集宁国际皮革城副总经理兼党支部书记丁祺主持。

乌兰察布市鑫刚置业有限公司总经理徐树峰，鑫刚皮革文化旅游公司总经理刘锁军，鑫刚皮革工贸公司总经理孙茂广，集宁国际皮革城副总经理丁祺、张健、郭凤军、魏占云出席会议。

集宁国际皮革城副总经理张健从内部管理、企业文化、商城运营、旅游工作、市场招商、商城活动、行业活动、业务突破、公益活动、商城荣誉十方面全面细致的对商城2018年工作进行了总结。

乌兰察布市鑫刚置业有限公司总经理徐树峰总结了2018年公司工作的经验和不足，并对2019年重点工作进行了安排部署。他指出，2018年，乌兰察布市鑫刚置业有限公司在市、区两级党委、政府的大力支持下，在公司董事会的正确领导下，在全体同仁的共同努力下，紧跟时代发展步伐，围绕年初董事会确定的“规范、调整、提升”的发展目标攻坚克难、顽强拼搏，基本完成了上一个年度制定的各项目标。

在规范方面，2018年公司在法律法规、行业规则、管理制度、财务流程、绩效考核等方面进一步加强规范管理，不断提升服务、根据业务范围实时完善各项政策法规、努力规避风险，及时修订公司招商政策、旅游政策、后勤采购、档案管理、财务审批流程及担保贷款等一系列新的政策及规章制度，使公司管理有序、高效，运行依法、合规。在此基础上，商城还在商户服务、招商出租、游客组织、活动组织、工程及物业维护、项目申报、档案管理等方面取得了优异的成绩。

在调整方面，公司及时调整了商城管理策略、宣传模式、公司结构及高管分工、人力资源管理、大巴结算方式等，规范商城运营模式，有效的节省了人力物力成本。

在提升方面，2018年公司先后组建了直播团队，成立了售后会员中心，开办了皮革职业技能培训学校，弥补了商城运营短板。

过去的一年，经过公司全体员工的共同努力，鑫刚置业的管理水平、物业服务、活动质量、游客数量、自驾游车辆、销售金额、顾客满意度等方面都在稳步提升。

2019年公司将继续围绕“规范、提升、创新”的发展思路，夯实基础、对标一流、全面提升，以工作结果为依据，树立责任意识；以人才激励为依托，建立晋升渠道；以开放包容为向导，培养学习氛围；团结和带领公司全体员工在各项工作中取得新突破，实现新跨越。

会上旅游公司总经理刘锁军宣读了《关于2018年度优秀员工、优秀团队、优秀管理者、特殊贡献奖、最佳商户表彰决定》。

之后还对公司2018年度优秀员工、优秀团队、优秀管理者、特殊贡献奖、最佳商户进行表彰，为他们颁发证书锦旗。

 

附：2018年评优结果

1、优秀员工（10名）

综合办：胡帅

市场部：郝文博

售后服务中心：任娜、贾晓婷

财务部：王静、庞宇霞

企宣部：于艳

旅游公司：杨君

集皮网：刘加辛

工程部：王德悦

2、优秀管理者（3名）

总经理助理：孙伟

综合办主任：王沙

财务经理：顾彦慧

3、优秀团队（3个）

综合办、财务部、市场部

4、优秀高管（1名）

集宁国际皮革城副总经理郭凤军

5、最佳商户（4家）

一号楼三星、二号楼金貂贵族、三号楼华萨奴、四号楼欧诗蒂妮

6、特殊贡献奖（1名）

旅游公司杨君

          为进一步提高管理效率，落实全员绩效考核，总经理徐树峰与各副总签订了《经营目标责任书》。