近日，乌兰察布市鑫刚置业有限公司下发通知，印发并实施新的《乌兰察布市鑫刚置业有限公司管理手册》，要求全体员工严格遵照执行。
新的员工管理手册，是公司适应新的形势变化和发展需要，为进一步加强员工队伍科学化、规范化、人性化管理，推进企业健康有序发展而制定的。手册本着实事求是、简便易行的原则，依照国家有关法律法令，充分考虑公司性质、职能、任务及员工成分等特点，广泛征求员工意见，在原制度文件的基础上，内容上突出了日常行政管理和经费支出，程序上强化了责任和流程，使之更简明扼要，更细致具体，更便于操作。
管理手册由前言、正文、附表三部分组成。前言部分简要介绍公司概况，强调公司“激情创业、理性经营、以人为本、奉献社会”的经营理念，明确应该提倡什么反对什么，是本手册的总纲。正文共分七章，是本手册的主体。
第一章用10句话80个字，简要阐释了封面上“敬业、诚信、创新、奉献”的含义，是员工应该遵守的基本准则。
第二章重点强调例会、督办、印章、文件、车辆、办公环境、后勤服务保障等行政管理事项，同时提出法律和公关事务以及网络信息、文化宣传和加强党工团建设的任务。
第三章明确规定了电话、交通、差旅、伙食、医疗、招待等6项日常经费支出管理办法。
第四章关于人力资源管理，对员工入职、离职、薪酬、保险、福利、培训、考核、晋升、作息、考勤、请假等10多个环节作了进一步规范，特别是作息与请假，突出强调与国家法规的一致性，坚决维护员工的合法权益。同时提出了做好公司人才战略规划的任务。
第五章按照项目、行政管理部门、皮革城运营公司不同的工作特点，制定了合同管理审批及经费报销流程。
第六章提出了依法进行审计监督的任务。
第七章作为附则强调要结合实际、增强执行力，同时明确了手册的执行时间和解释权。
附件部分主要是按照手册重点内容和程序相应要求制定的21种表格样式。
据悉，乌兰察布市鑫刚科技发展有限公司同时下发通知，明确要求该公司驻乌兰察布市各分公司要以《鑫刚置业有限公司管理手册》为依据，按照手册有关规定，结合自身实际制定相应制度细则，报公司审批执行。各单位细则出台之前，管理事项均参照此手册有关规定执行。
文/鑫刚置业综合管理部整理
