苏尼特左旗区域公司 关爱青年员工取实效
青年员工是公司的主力军，苏尼特左旗鑫刚能源有限公司、鑫源置业有限责任公司现有青年员工占全体员工的一半以上，如何调动青年员工的积极性和创造性，激发他们的工作热忱，引导青年员工爱党爱国爱企业，树立正确的人生观和价值观，是公司党建工作的重要工作，通过开展各种活动和辛勤工作，目前取得了显著成效。
2013年3月，公司有7名青年员工被天津鑫刚集团评为优秀员工；2013年4月，公司稽查部被内蒙古自治区总工会授予工人先锋号。2013年5月在全盟开展的创建“五好”基层关工委活动中被锡盟关心下一代工作委员会评为“五好”关工委。
为了切实把关工委工作落到实处，一是公司成立了关工委，由一名副总经理担任主任，公司党支部书记担任副主任，公司工会、热源厂领导等担任委员，具体工作由公司党支部负责。
二是始终以爱国主义为主旋律,以创建“五好关工委”活动为载体,注重员工的思想道德，文化素质及爱党、爱祖国，爱公司的教育；引导青年员工积极健康，奋发向上的良好风尚；
三是始终以实现自我，奉献社会为己任，几年来，公司先后为旗有关部门举办的职工运动会、骆驼节、羽毛球协会，“真情献爱心 关爱亲少年”捐赠《青春堡垒—中小学生预防犯罪手册》图书活动及身患疾病的社会少年等进行了捐助，受到了社会各界的好评。
四是为了提高青年员工的技能和增强他们的安全意识，几年来，共举办了6期培训班，参加人数达150人次。通过培训，青年员工不但掌握了生产技术本领，还提升了思想道德素质，同时也增强了安全防范意识，使公司形成了比能力，比贡献，比先进的良好局面，做到了安全生产，安全运行，从2008年投入运营以来，未发生任何重大事故。
五是举办各种活动，培育积极向上的企业文化。几年来，公司关工委会同有关部门，围绕培育积极向上的企业文化，组织青年员工开展丰富多彩的文体活动，受到广大青工的欢迎，增强了公司对员工的凝聚力。2012年末，公司召开了年会暨职工代表大会，会后关工委会同公司工会联合举行了联欢，青年员工们表演了丰富多彩的节目； 2012年8月，公司关工委组织青年员工参加了全旗第一届职工运动会，运动会上青年员工努力拼搏，取得了5000米长跑及篮球赛第一的好成绩，同时也展示了他们良好的风尚和青春风采。这些活动丰富了青年员工的业余文化生活，增强了他们爱党、爱国、爱企业的情感，激发了他们立足本职、拼搏进取的积极性。
文/苏尼特左旗区域公司
