关于“梦”和“家”的回顾
《鑫刚》月刊第四期发送到锡林浩特绿色大地公司后，大家都在忙中偷闲找自己喜欢的内容反复地看，大有千看不厌的感觉。当看到三版一篇专访杜克玉董事长的文章，“笔者:能谈谈您对鑫刚的未来发展愿景吗时，董事长的回答是：我的想法很朴实，就是要让鑫刚的每个员工的腰包都鼓起来，都有自己的汽车，房子和别墅。让我们鑫刚人的后代都能接受最好的教育，让每个员工觉得来到我们鑫刚就是进入一个亲切的大家庭，觉得这里能老有所养，幼有所依，业有所成，学有收获。”读到这一段我感觉杜董事长一直在践行“实现自我奉献社会”。他的发展“梦”已经在实践着。
他不是想自己今后能怎样富有，而一直想到的是他的员工。鑫刚公司能有今天，就是从小到大发展起来的，任何事物的发展不是凭空出现的，总有一个当初。鑫刚集团从2003年成立到2006年，产值连年翻番。可2003年前的2001年和2002年还只是一个施工团队，2003年收购了一个濒临倒闭的涂料公司，后来更名为鑫刚建筑装饰工程公司，且只有三级资质，那时只能干些“小活”。就是在董事长带领下我们连续几年的打拼，记得2003年春节前工人们要回家过节，在公司的聚餐会上魏总高兴的对大家说：“今年咱们的年产值超过百万元值得庆贺”。到了2006年年底产值就超过了亿元，真是飞速的发展。
记得在2005年的年会上董事长就讲到企业的发展，那时还不叫“梦”，也就是今天的讲话。那时候听了就好像是梦话，觉得很遥远。可是现在回顾这八、九年的时间，已是弹指一挥间，有的人要问十来年的光景鑫刚怎能发展的这么快呢？靠的什么？好像是神兵天降，但公司发展真的像滚雪球，一眨眼就大得让你吃惊，这也不是什么魔术，我觉得主要是决策者的英明，二是鑫刚这个团队有个温暖的家，这个家有凝聚力。
记得多少年来快过春节了，大家都要回老家过春节，于是董事长就专门组织宴会，给大家拜个早年，并且给家中的父母代好。宴会中带头唱起《为了谁》等歌曲并活跃气氛，把大家乐得，掌声阵阵，杜董事长还给大家安排回家车辆。回家过春节都不能忘记那种热闹高兴的场面。过了春节，进行年终总结并做新年规划，开大会表扬先进奖励个人，提出今年怎样发展。正月十五元宵节又是一次大聚会，所有工人领导都要参加宴会，董事长又给大家拜晚年，带头活跃节日的气氛，并给各个食堂买元宵，晚上组织燃放礼花。农历二月二，农村人有吃玉米花吃糖豆的习惯，他也会给大家发天津的崩豆、玉米花，这样大家都觉得虽然离开了家，但在公司又觉得就像在家里。三八节，董事长也会让公司女同志们过妇女节日，聚餐、买纪念品、放假。五一国际劳动节之前要过节，要聚会。农历五月初五端午节更不能忘，给大伙买粽子，发白糖煮鸡蛋。农历八月十五不光给每一个员工发过节费，也给工地上的工人们发月饼、水果，公司组织所有人员一起过传统的中秋佳节，举杯普天同庆，共话企业发展。同样的是国庆节更要庆，立冬吃饺子年年吃。圣诞节亲自妆点圣诞树，给大家发礼物。甚至喝腊八粥他也不会忘记，也会让大伙吃上。
年复一年，从不间断。谁家有什么困难，婚丧嫁娶，盖房搬家，有困难杜克玉董事长都会主动帮助。记得，2005年有一个湖北籍姓郑的木工来到公司才十几天，家中来信说父亲突然病重要动手术，急需现金一万元住院治疗，在当时来说新来的一个工人一个月千余元的工资，上哪儿去筹备一万元，愁得他夜间哭。第二天被董事长知道后立即通知财务人员帮助他解决一万元现金，让他电汇回去为父亲看病，这件事感动了很多湖北籍的工人，当时也正是缺人的时候，不几天来了不少湖北木工，都说这样的老板打着灯笼也难找，跟这样的老板干有发展。有的湖北人问老板，你先支款给我们，不怕我们跑了，老板笑着说不怕，人都是有良心的。就是他真的跑了，咱公司就穷啦？他不会躲的。果然这个叫郑守军的工人年底还了支款，对老板千恩万谢。就连素不相识的老家人找他帮忙，他也会慷慨解囊。他的善心还义举，让很多人钦佩。
2011年之前我们都到天津大铜锅吃饺子，他说入乡随俗嘛？天津人过什么节咱过什么节，老家人过什么节，我们也过。甚至外国人过的狂欢节，他也带着我们过，他虽然是四十左右的人，还和小伙子一样，一到聚会的时候带头唱起《为了谁》、《母亲》等歌曲，然后孙鸿耀、魏新建副总裁等人总要唱起他们最拿手的草原歌，集体活动能解放人的思想能提高团队的士气，大家都说跟着老板干，永远觉得自己年轻。也有员工连续几年都不回家，说在家中没有公司热闹。即使回家过了很短时间就想回公司，就觉得公司像一个温暖、亲切的大家庭，一辈子也不愿离开。
董事长多少年来一直是以人为本，钱花在大家身上从来不心疼，还每一年都要带优秀员工出去旅游，年节、各项活动每年要比其他公司聚餐就要多得多，使大家都能够在公司快乐的工作，兢兢业业地在各个岗位上做事。人员稳定，跳槽的人少，也是公司稳定发展的基础。人心齐泰山移，全家一条心，黄土变成金，这就是公司发展的原因吧。
现在鑫刚这个家的人更多了，分散在各个区域。大聚会的时间少了但是董事长的“梦”没有变，鑫刚人的精神没有变，回顾鑫刚的发展就像在眼前。我们都是“中国梦”的实践者，也希望鑫刚“梦”的接力棒传递人知道发展这个“家”，实践这个“梦”，是怎样的重要。
文/绿色大地公司 杜克祥
