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企业文化建设是提升企业软实力的硬指标

企业文化建设是提升企业软实力的硬指标
----参加南开区党组织培训有感
4月15日下午,鑫刚集团党支部党员代表参加了由南开区工商联组织的基层党组织培训班活动,培训邀请了天津市社会主义学院王竞院长以“企业文化与企业建设”为主题为大家带来精彩演讲,使参会人员产生强烈共鸣,活动取得良好效果。
王竞院长演讲的题目是用文化构筑团队----谈企业文化与企业建设。首先,他从文化的内涵、文化的效果和功能等方面诠释了文化的深刻含义,又引申出思想文化层面经历的巨大改革,包括:经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念的深刻变化。十八大也把文化建设提上议程,他指出,文化建设的着力点是核心价值是主导;软实力是关键;精神家园是基础;文化强国是目标四个方面,并针对这四个方面做了详细的阐述。进而引申出企业文化的核心:凝聚力和执行力。他说,高效能团队的三个因素是:任务是核心、团队是保障、共同的价值观是关键。最后,他就企业文化建设的内容分别从价值理念、行为方式、体制规范、环境形象四个方面为参会人员做了细致的讲解,使参会人员受益良多。
参加培训的都是非公企业的党员代表,随着社会的发展和市场的变迁,非公企业越来越重视党工建设和企业文化建设等这些软实力的提升。就像王竞院长提到的团队文化法则中所说:制度是让想犯错的人不敢犯错,文化是让能犯错的人不去犯错。一个管的是身,一个管的是心。我们企业的文化建设也要润物细无声的沁入身心,从每一个细节生根发芽,然后茁壮成长,再发展壮大,使企业文化成为企业发展的一张名片。
                                                                                                                                    文/肖丽
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